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為檢驗(yàn)新員工試用期工作成果，更好地了解新員工工作狀態(tài)，進(jìn)一步優(yōu)化后續(xù)培養(yǎng)方案,7月28日下午，公司召開2022年第3次員工轉(zhuǎn)正述評(píng)會(huì)?？偨?jīng)理劉洋及各部門員工代表參加會(huì)議。

會(huì)上，新員工們依次匯報(bào)試用期工作情況，交流心得體會(huì)，提出下一步工作方向和計(jì)劃。根據(jù)防疫要求，部分員工通過遠(yuǎn)程視頻的方式參加述評(píng)。隨后，部門主管和總經(jīng)理分別就述評(píng)匯報(bào)內(nèi)容進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，提出改進(jìn)建議與期望。

劉洋對(duì)新員工入職后的工作表現(xiàn)給予肯定。他強(qiáng)調(diào)，新員工要時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，不斷“找差距、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)”，努力提升個(gè)人業(yè)務(wù)能力；工作中要多總結(jié)、多反思，查找自身不足，制定清晰的工作規(guī)劃；他希望，廣大員工要以公司戰(zhàn)略和組織目標(biāo)為指引，步調(diào)統(tǒng)一，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，共同為公司穩(wěn)步向好發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。